Главная » Актуальные статьи » Какие штрафы вас ждут за нарушение при обработке персональных данных
22 сентября 2022
Должностное лицо ждут не только штрафы. Дело может дойти до субсидиарки, уголовки, особенно, если вы собираете персданные без согласия работника или используете их неправильно. В статье поговорим о том, сколько в деньгах вам будут стоить ошибки и как их избежать.
Нарушения регулируют сразу три кодекса: КоАП, ТК и УК. Если накосячите с персданными, то вас могут привлечь к ответственности:
Плюсом компании-нарушителю могут запретить вести деятельность.
Ст. 13.11 КоАП РФ. Штраф до 50 000 рублей вам грозит, если:
Штраф до 75 000 рублей грозит, если:
а) ФИО, данные паспорта, адрес сотрудника;
б) название и адреса оператора (т.е организации);
в) целей для обработки данных;
г) перечня действий с персданными;
д) информации о том, как отозвать согласие.
Вы не разместили на сайте политику в отношении обработки персданных — штраф до 30 000 рублей.
Не предоставили сотруднику информацию, которая касается обработки его данных — штраф до 40 000 рублей.
Разглашаете персданные работников — штраф от 4 000 до 5 000 рублей.
Статья 137 УК гласит, что собирать персональные данные сотрудников и распространять без их согласия нельзя. Вот что вас ждет за нарушение:
С сентября работодатели должны были предоставить в Роскомнадзор уведомления об обработке персданных. Но пока это, по мнению ведомства, не обязательно. Поэтому пока можно выдохнуть (нет).
Из общих советов выделим следующее:
На последнем пункте остановимся подробнее. Мы подготовили 4 онлайн-курса и 20 вебинаров — там разбираемся с персданными, кадрами, и затрагиваем тему расчета зарплаты.
Обучающая подборка будет полезна как бухгалтерам, кадровикам, так и руководителям. Эксперты «Клерка» объяснят все нюансы, о которых вам стоит знать уже сегодня.
Учитесь в онлайн-формате — дома, под теплым пледом и с кружкой горячего чая. За каждый курс и вебинар получите сертификаты — 24 штуки. Работодатель перестанет сомневаться в вашем профессионализме.
Подписка успешно оформлена