14 июня 2023
В Сибири началось обучение по программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж»
Старт занятиям регионального потока в Сибирском федеральном округе дали 7 июня на пресс-конференции в студии ГТРК «Кузбасс». Обучение продлится почти 4 месяца в онлайн-формате и завершится в сентябре 2023 года, слушательницами станут 158 человек из всех 10 субъектов СФО.
Программа реализуется в партнерстве с правительством Кемеровской области – Кузбасса и является частью одноименного проекта Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ.
Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется с осени 2020 года. О ее старте заявляла на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. Выпускницами пяти проведенных потоков программы – международного, двух федеральных и двух региональных в Южном и Уральском федеральных округах стали более 750 женщин-лидеров из 19 стран мира и 71 субъекта РФ, созданные ими социальные проекты охватили порядка 40 тысяч благополучателей.
– «На протяжении трех лет образовательная программа «Женщина-лидер» является неотъемлемой частью женской повестки и играет важную роль в реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин. Программа доказала, что проекты женщин могут стать эффективным инструментом в решении наиболее актуальных задач в субъектах РФ, таких как поиск новых подходов к образованию, популяризация здорового образа жизни и внедрение здоровьесберегающих технологий, развитие сельских территорий и внутреннего туризма, а также решение экологических проблем. Организация обучения в Сибирском федеральном округе является, в том числе, последовательным развитием повестки Первого Форума женщин Севера. В рамках форума мы уделили большое внимание развитию женских инициатив, направленных на устойчивое развитие Сибири, Дальнего Востока и Севера. Уверена, что обучение по программе «Женщина-лидер» позволит создать востребованные проекты и найти единомышленников, которые готовы сделать все возможное для повышения качества жизни сибиряков», – обратилась к слушательницам заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова.
Образовательный поток в Кузбассе продолжил региональный цикл программы «Женщина-лидер». В 2021 и 2022 году обучение прошло в Южном и Уральском федеральных округах, их выпускницами стали 306 женщин, создавших 46 социальных проектов в самых разных важных для жителей сферах: от образования и социального обеспечения до трудоустройства и здоровьесбережения.
– «Миссия Мастерской управления «Сенеж» – делать сильных людей России еще более сильными, такой смысл мы закладываем в ядро всех наших программ, и «Женщина-лидер» не стала исключением. Это обучение поможет развить все необходимые сегодня лидеру навыки и вывести на новый уровень работу с социальными проектами в Сибирском федеральном округе. Программа уникальна именно своим подходом к работе с соцпроектами, и я уверен, что этот региональный поток с помощью их реализации поможет решить важные для жителей Сибири вопросы», – поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», – ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Социальное проектирование и в этом потоке останется одним из приоритетных направлений программы. Создание и реализация проектов участницами будет направлено решение социально-значимых вопросов, помощь людям, они коснутся разных сфер жизни сибиряков.
– «Образовательная программа «Женщина-лидер» позволит участницам раскрыть свой потенциал, развить лидерские качества, познакомиться с успешными практиками реализации проектов. Наш Совет по вопросам попечительства поддерживает инициативы женщин-лидеров, которые направлены на решение социальных задач в самых разных сферах. В новых реалиях важна не только поддержка людей с инвалидностью, людей старшего поколения, детей. Мы должны объединиться, чтобы помочь нашим Героям, ветеранам и их семьям вернуться к привычной жизни», — поделилась председатель Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», председатель Совета по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса Анна Цивилева.
Заявочная кампания на региональный поток в Сибири стала самой массовой за историю программы. Всего было подано 903 заявки, что почти на треть выше, чем в предыдущие годы. Самым массовым регионом проживания слушательниц стал Кузбасс: из 158 обучающихся здесь живут 43% – 68 человек. Также в пятерку вошли Новосибирская (29) и Иркутская области (15), Красноярский край (14), Омская область (11).
– «Мы увидели большой запрос со стороны женского сообщества Сибирского федерального округа на образование и развитие. Поэтому именно здесь будет продолжено тиражирование нашей методологии. За два региональных потока в Южном и Уральском федеральном округах мы «отточили» программу и поделимся лучшими практиками и наработками по развитию лидерских и управленческих навыков женщин-лидеров», — поделилась проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», член Совета Евразийского женского форума Мария Афонина.
В этом потоке у программы появилась практика преемственности: выпускницы прошлых потоков станут частью команды организаторов, войдут в число кураторов, спикеров и экспертов, добавила Мария Афонина: «В этом году выпускницы предыдущих лет впервые вошли в команду организаторов, кураторов и экспертов. Такая преемственность поможет сделать программу ещё глубже и интереснее, ведь эти люди уже прошли образовательный путь, запустили соцпроекты и теперь поделятся своими знаниями. Неизменным останется наш главный принцип проектирования программ, его сердце: «Я-Команда-Сообщество-Проект». Благодаря ему слушательницы смогут улучшить собственные лидерские качества, развить навыки управления командами и сообществами. Важной частью обучения станет работа по социальному проектированию, результатом которой станут важные для жителей Сибири проекты».
Программа «Женщина-лидер» в СФО состоит из четырех модулей и пройдет в формате вебинаров, экспертных сессий, практических занятий, командной и индивидуальной работы. За время обучения состоятся 12 встреч команд участниц с кураторами и экспертами в рамках межмодульной работы.
– «Больше всего заявок на программу в Сибири – из Кузбасса. И это не просто так – ведётся серьёзная, планомерная работа в этом направлении. Два наших женских форума стали фундаментом, на котором уже развивается направление «женщины-лидеры». Мы живём в уникальном регионе, в уникальное время. И все, кто приезжают в Кузбасс, не устают удивляться этому. У нас реализуется огромное количество мировых проектов, совершенно потрясающих по своим масштабам. Это и невероятный культурный кластер, в который вошли филиалы всех ведущих учреждений культуры Российской Федерации, замечательные спортивные комплексы, мощный рывок в туризме, который мы совершили за последние четыре года. И, конечно, нам нужны специалисты – яркие, масштабные, которые горят этими идеями, которые готовы двигать Кузбасс вперёд. Программа «Женщина-лидер» – это действительно на злобу дня. Женщина-лидер вдумчивая, понимающая, имеющая большое, доброе сердце. Сейчас это очень важно. Поэтому нам очень нужны женщины-лидеры во всех этих направлениях, которые я перечислил. Мы очень рады, что подобного рода программа проходит у нас в Кузбассе и надеемся, что наши женщины в сокровищнице «Сенежа» смогут подобрать нужные инструменты и сделать свою жизнь и жизнь в Кузбассе еще ярче», — поделился заместитель председателя правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский.
Вице-президент «Опоры России» Надия Черкасова отметила повышение интереса у женщин нашей страны к предпринимательской деятельности, объединению в сообщества и важность проведения новых образовательных программ: «Результаты последнего исследования показали, что Индекс развития женского предпринимательства демонстрирует рост и достиг исторического максимума — 73,7 пункта. Вовлечение женщин в экономику и социальную активность в России растёт. 59% женщин отмечают повышение роли деловых сообществ, которые объединяют женщин и создают образовательные и другие программы. 32% опрошенных позитивно оценивают возможности для роста своего бизнеса. Отчасти это связано с тем, что на внутреннем рынке малому бизнесу стало проще занять новые ниши после ухода из России международных корпораций и брендов. С этим согласились 39% участниц опроса. Российские предпринимательницы стали активнее и на внешнем рынке: заключают контракты с партнерами из дружественных стран. 73% подтвердили, что их вдохновляют успешные примеры других женщин, участие в форумах, встречах и образовательных программах. Им необходимо видеть и встречать активных женщин, помогать друг другу в развитии бизнеса. Успех – это то, что каждый из нас знает о себе. Очень важно не только мечтать, но и действовать – приходить на такие программы, как «Женщина-лидер» и действительно становиться лидером своей жизни».
Слушательницы программы Мастерской управления «Сенеж» получат необходимые сегодня лидерам навыки, знания и компетенции, смогут эффективно подходить к работе с командами и сообществами вокруг проектов. Высокий результат по итогам обучения подтверждает выпускница первого федерального потока из Кемерово, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Кемеровского регионального отделения «Опоры России» Наталья Городецкая.
– «Для меня как выпускницы первого потока программы «Женщина-лидер» открытие регионального потока именно в Сибирском федеральном округе является большой гордостью за свой родной регион. Это обучение помогло мне развить навыки в сфере работы с командой, создания проектов и персонального лидерства, выйти на новый профессиональный и личностный уровень. Сегодня я искренне рада за каждую участницу, ведь впереди у них открывается новый, очень интересный путь», —прокомментировала председатель Комитета по развитию женского предпринимательства Кемеровского регионального отделения «Опоры России» Наталья Городецкая.
Проект «Женщина-лидер» направлен на формирование сообщества успешных женщин, поддержку и развитие социальной, управленческой и лидерской активности, а также профессионального и личностного роста талантливых женщин России. Целью обучения является развитие лидерских компетенций, которые необходимы для успешного личностного и профессионального развития.
Хотите быть в курсе последних новостей и событий? Подписывайтесь на Телеграм- канал «Бизнес в Кузбассе»